JEVO
Reseña trayectoria laboral.
Asesorías y Servicios Administrativos.
PROLOGO DEL ACADEMICO
EXCELENCIA ACADEMICA
La riqueza del país, se acrecienta con la educación en la medida que ésta responda a los requerimientos de un mundo en constante evolución, donde la innovación y creatividad son factores determinantes para alcanzar el EXITO en cualquier iniciativa que se emprenda. La aprobación en el Congreso del PROYECTO de acreditación de la Educación Superior destinado a optimizar la formación de profesionales en éste sistema, constituye el paso decisivo para avanzar en los afanes destinados a regularizar lo referente a las carreras por parte de las Universidades, Centros de Formación Técnica e Institutos Profesionales.
Actualmente, se entrega un alto número de profesionales en muchas especialidades que mantienen saturado el MERCADO LABORAL,y esto constituye una frustración para quienes luego de años de estudios, encuentran una realidad que les desmotiva y deben, impulsados por esta realidad, ejecutar tareas diferentes para las que fueron preparados, con la pérdida de INVERSION que esto significa, en un país que busca el desarrollo.
La preparación de profesionales en el campo de la INGENIERIA, tiene como objetivo formar eficientes profesionales, que sepan realizar bien la tarea de cada día, conociendo con suficiencia la base científica de cada materia.
Mi experiencia en el campo laboral y docente, y el afán de MODERNIZACION, las he conjugado en la preparación de las presentes materias de apoyo, exponiéndolos en un lenguaje llano y sencillo, buscando que el alumno, a futuro, pueda enfrentar con ÉXITO los problemas del que hacer diario, y tenga ideas claras para ir sucesivamente mejorando su SABER y perfeccionando su HACER.
Además, enfocaré una particular receta, haciendo una analogía con el deporte, que es necesario respetar siete reglas del juego, clave para llevar a CHILE, a ser un país desarrollado :
PRIMERO : Equilibrar la MACRO, aparentemente hemos encontrado un cierto triangulo virtuoso :
SEGUNDO : Desarrollar la MICRO, mejorar la educación, evitando la inmunodeficiencia digital, aumentar los procesos de ahorro e inversión, que dependen de diversas variables y desarrollar nuevas reglas laborales.
TERCERO : Asegurar reciprocidad entre jugadores, que las personas perciban una REMUNERACION de acuerdo a su desempeño.
CUARTO : Solidaridad con el público, no todos están en la cancha jugando, agregando que es un punto esencial tener una política de SOLIDARIDAD con el Sector Pasivo.
QUINTO : Bi-partismo, en lo privado y concer-flicto en lo público, los conflictos privados debe ser bipartitos, involucrando a la EMPRESA y sus TRABAJADORES, y en lo público, debemos tener concertación social en todo lo posible y conflicto en todo lo necesario.
SEXTO : Instituciones para la Gobernabilidad, el desarrollo se alcanza, cuando existen decisiones correctas en el sistema político. No es posible sostener una ECONOMIA de buena calidad, sin una política de buena calidad.
SEPTIMO : Incentivar la confianza y la cooperación, sabemos que en la construcción de relaciones de CONFIANZA y COOPERACION, está la base del desarrollo.
“” Finalmente, no sólo una mayor productividad lleva al desarrollo, sino también políticas claras y fomento a la confianza y la cooperación “”
JAIME VARGAS ORDENES
Académico
Departamento Ingeniería Civil Industrial
La Serena, Agosto de 2010